Bei uns bleibst du flexibel! Unser FlexTime Modell bietet dir Kernarbeitszeiten und Überstundenausgleich durch Gleitzeit. Ob remote, vor Ort oder mobil aus dem EU-Ausland: Wir möchten eine moderne, hybride, flexible Arbeitswelt etablieren – mit unseren vier hybriden Arbeitsmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeiten im EU-Ausland für 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten.
30 Tage Urlaub pro Jahr, diverse Sonderurlaube, aber du möchtest dennoch eine Berufspause einlegen? Dann nimm dir eine Auszeit und nutze unsere verschiedenen Sabbatical-Modelle – sei es über einzelne unbezahlte Urlaubstage oder über einen temporären Ausstieg von mehreren Monaten.
Mit unserem Zeitwertkonten-Programm kannst du außerdem Überstunden, Urlaubstage oder Gehaltsbestandteile auf deinem MyTime-Konto ansparen, um zu einem späteren Zeitpunkt eine bezahlte Auszeit zu finanzieren oder früher in den Ruhestand zu gehen.
Entwickle dich mit uns weiter und nutze das Angebot. Unsere P7S1 Academy unterstützt deine Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Trainings und Seminaren erstklassiger interner und externer Expert:innen sowie mit weiteren Netzwerk- und Lernformaten. Zudem gibt es bei uns die Möglichkeit von Job Rotations oder Job Shadowings.