Mental Health in der hybriden Arbeitswelt: Der Mental Health Day bei P7S1

Heute ist es soweit! Bereits zum dritten Mal lädt das Team Talent & Management Development von P7S1 alle Mitarbeiter:innen zu den „Mental Health Days“ ein. Mit diesem Angebot möchten wir ein klares Zeichen setzen, Offenheit und Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit schaffen und zur Enttabuisierung und Entstigmatisierung beitragen.

Seit die Mental Health Days im Mai 2021 ins Leben gerufen wurden, sind sie dafür bekannt, stets ein anderes Thema in den Fokus zu stellen. #YouMatter war das Motto der ersten Mental Health Days im Mai 2021. Drei Tage lang drehte sich in verschiedenen Vorträgen, Workshops, mentalen Übungen und Einzelcoachings alles rund um psychische Gesundheit. Unter dem Motto „Let’s face the winter blues“ hat zum Jahresende 2021 ein weiterer Mental Health Day stattgefunden, um dem stimmungstief in der dunklen Jahreszeit die Stirn zu bieten. Heute steht das Thema „Mental Health in der hybriden Arbeitswelt“ im Mittelpunkt.

„Wir bewegen uns mit großen Schritten hin zu einer hybriden Arbeitswelt und stehen damit auch vor neuen Herausforderungen. Es ist wichtig, dass wir in beiden Umfeldern – ob remote oder am Campus – so arbeiten können, dass wir gesund bleiben. Wir müssen lernen, das Beste aus den beiden Welten so zusammenzubringen, dass es für alle im Team funktioniert. Deshalb wollen wir unsere mentale Gesundheit in einem hybriden Arbeitsumfeld in den Fokus rücken. Wir beschäftigen uns unter anderem mit folgenden Fragen: Wie können wir unsere Zusammenarbeit gesund gestalten? Welche Rahmenbedingungen braucht es dafür? Und welche Möglichkeiten haben wir, um einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen?“, sagt Doris Beisenherz, SVP Talent & Management Development.

Der heutige Mental Health Day startet mit einem Impulsvortrag zum Thema „Mental Health goes hybrid“. P7S1-Mitarbeiter:innen erhalten zunächst viele hilfreiche Informationen zum offenen Umgang mit dem Thema Gesundheit im beruflichen Kontext. Außerdem finden zum Start und Ausklang des Tages zwei Achtsamkeitssessions statt. In den nächsten Wochen folgen vertiefende Angebote in Form von Vorträgen, Workshops oder Coachings. Stay tuned…

Per „Du“ und ohne Dresscode

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