Inklusion & Barrierefreiheit

Diversity is a fact, inclusion is an act!

Premiere: Als erste deutsche Sendergruppe etabliert P7S1 barrierefreie TV-Werbung

Unsere Schwerbehinderten-vertretung

Oliver Stein, gewählte Vertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung kümmert sich zusammen mit seinem Team Martin Martin und Christina Sasse seit 2019 um die Belange von Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten, sowie ihnen Gleichgestellte.

"Unsere Aufgabe ist die Eingliederung (schwer)behinderter und gleichgestellter Menschen im Betrieb, wir vertreten ihre Interessen und stehen ihnen beratend und helfend zur Seite. Gleichzeitig bringen wir uns in vielen Gremien ein und sind Ansprechpartner:in zum Thema (Schwer)Behinderung und chronische Krankheiten für alle im Konzern.

Im Januar 2022 haben wir mit dem Arbeitgeber eine umfangreiche Inklusionsvereinbarung abgeschlossen. Darin haben wir erstmals viele Themen für Menschen mit Behinderungen verbindlich geregelt. 

Zusammen mit der Inklusionsbeauftragten als Vertreterin des Arbeitgebers achten wir auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und arbeiten daran ProSiebenSat.1 für Menschen mit Behinderungen attraktiv zu gestalten. Uns ist wichtig, dass wir eine Inklusive Arbeitsatmosphäre für alle zu schaffen. "

Teambild der Schwerbehindertenvertretung
Oliver Stein (Bild: mitte), Vertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung der ProSiebenSat.1 Media SE, Vertretung: Martin Martin (Bild: links) und Christina Sasse (Bild: rechts)

Inklusionsinitiativen

Das Talentprogramm von myAbility

Als Medienkonzern mit großer Reichweite ist es uns wichtig, Verantwortung zu übernehmen und Haltung zu zeigen. Mit myAbility Social Enterprise GmbH haben wir im dritten Jahr in Folge einen starken Kooperationspartner an unserer Seite. Wir freuen uns sehr, Partner des Talentprogramms zu sein und in diesem Jahr gemeinsam ein Karriere-Café durchzuführen. Das Talentprogramm, ein barrierefreies Karriereprogramm für Studierende und Akademiker:innen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, ist das erste seiner Art im deutschsprachigen Raum und fördert Talente durch Karriere-Coachings sowie Networking- und Job-Shadowing-Möglichkeiten. Bei P7S1 möchten wir nicht nur unseren eigenen Talent Pool erweitern, sondern möchten diese Talente auch unterstützen, sich selbstbewusst am Arbeitsmarkt zu positionieren. 

Als Partner konnten wir bisher nicht nur spannende Einblicke und Tipps aus Sicht von ProSiebenSat.1, sondern auch unsere Mitarbeiter:innen sensibilisieren und den Weg in eine inklusivere Unternehmenskultur voranschreiten. Denn wir wissen: Diverse und inklusive Teams sind erfolgreicher! 

 

myAbility Gold-Partner-Auszeichnung

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