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„Einfach machen!“ Das ist Kathrin Pindls Tipp an all diejenigen, die eine Karriere im Tech-Bereich anstreben. Sie selbst ist Junior Software Developer bei ProSiebenSat.1 Tech Solutions und gibt uns in diesem Interview einen Einblick in ihre bisherige Karriere. Dabei spricht sie über Mut, Herausforderungen und die Kraft der Diversität.

Alexander, von allen Kolleg:innen "Dybi" genannt, startete seine Karriere 2017 als Praktikant in der P7S1 Academy und entwickelte sich anschließend während seines Traineeships zum internen Talent Manager in der Seven.One Entertainment Group: „Dank abwechslungsreichen Tätigkeiten und tollen Kolleg:innen im Praktikum und als Trainee konnte ich meine Talente ausloten und fördern. Heute ist es meine Hauptaufgabe als Talent Manager, genau diesen Rahmen für Kolleg:innen zu schaffen.“

Vom 10. bis 16. Mai ist European Mental Health Week. Das nehmen auch wir zum Anlass, mentale Gesundheit in den Fokus zu rücken: Im Rahmen unserer Mental Health Days haben unsere Mitarbeiter:innen drei Tage lang die Möglichkeit, verschiedene Workshops, Trainings und Vorträge zu besuchen, die sich um psychische Gesundheit drehen. Dafür kooperieren wir unter anderem mit SHITSHOW, einer Agentur für psychische Gesundheit.

Machen Frauen anders Karriere als Männer? Und: Machen Frauen bei einem Frauensender anders Karriere als Männer? Im Rahmen der Diversity Week widmen wir uns dem Thema „Female Careers bei sixx“ und stellen fest: Karriere kann sehr unterschiedlich aussehen. Aber egal ob stromlinienförmig, über Umwege, ob mit oder ohne Kind – bei P7S1 gibt es die weiblichen Vorbilder, die zeigen, wie es funktionieren kann!

Linda arbeitet als Senior Manager Executive Security Affairs  in der Konzernsicherheit von P7S1 und ist damit in einem Bereich tätig, um den sich viele Mythen ranken. Im Interview gibt sie uns einen Einblick in ihren Alltag, räumt mit einigen Vorurteilen auf und erzählt, wie sich die Branche in den letzten Jahren verändert hat. Welche Rolle Diversity dabei spielt und warum Bauchgefühl und Intuition bei ihrer Arbeit so wichtig sind, verrät sie hier.

Unsere sieben Fragen gehen heute an Alexander. Er ist Senior Vice President Sport bei Seven.One Sports. Wie er vom Barkeeper zum Fernsehen gekommen ist, erzählt er uns heute im „Faces of ProSiebenSat.1“-Interview.

Unsere sieben Fragen gehen heute an Neda. Sie ist Volontärin bei taff. Welcher ihrer Beiträge eines ihrer Highlights war und was sie eigentlich als Kind werden wollte, verrät sie uns im „Faces of ProSiebenSat.1“-Interview.

Einen 300-Kilo-Braunbären als Interviewpartner? Davon kann unsere heutige Kandidatin im „Faces of ProSiebenSat.1“-Interview einiges erzählen. Nicole ist Chefreporterin bei taff in der -seven.One Entertainment Group und verrät uns, wo sie ihren tierischen Interviewpartner getroffen hat.

Als Product Managerin bei der Seven.One AdFactory ist sie verantwortlich für die Sonderwerbeform der Produktplatzierung in Showformaten wie „The Voice“, „Promi Big Brother“ und „Perfect Shot“. Was eine organische Einbindung von Produkten ist und wie sich Kulturen in Werbespots widerspiegeln, erfahrt ihr im Artikel.

Frederik ist stellvertretender Redaktionsleiter bei Galileo in der Seven.One Entertainment Group. Er kennt das Format seit Beginn und leitet nun ein 48-köpfiges Team. Was sein Highlight mit Salatöl zu tun hat, erzählt er uns heute im „Faces of ProSiebenSat.1“-Interview.

Welche Parallelen Geraldine, Senior Brand Manager & Artist Manager bei der Seven.One AdFactory, zu einem der Powerpuff Girls sieht, und welche Verbindungen sie zu Influencern hat, erfahren wir heute im „Faces of ProSiebenSat.1“- Interview.