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"Wir waren uns alle einig, dass das myAbility Talent Programm eine große Chance für uns ist!“ Bei P7S1 liegt uns die Förderung von Inklusion sehr am Herzen. Matthias Kessner, Associate Director im Bereich Sales Strategy & Development, hat dieses Jahr gemeinsam mit seinem Team zum ersten mal am myAbility-Programm teilgenommen und ein Talent im Job-Shadowing begleitet. Im Interview teilt er seine Eindrücke. 

Zufällig die KollegInnen in der Kaffeküche treffen, private Gespräche in Workshop-Pausen, der allgemeine Flurfunk - all das war in den letzten Monaten nur schwer möglich. Christoph Kloth, VP Project & Portfolio Management, hat mit einer tollen Event-Idee die Lösung!  Wie Christoph auf die Idee gekommen ist, welche Aktivitäten in den zwölf verschiedenen Räumen zu finden sind und wieso das Event von 16:16 Uhr bis 18:18 im Kalender steht, hat er uns in einem Interview erzählt.  

Ein Blick zurück: Bereits seit 30 Jahren arbeitet Wolfgang Lanzenberger als Regisseur und kennt den P7S1-Kosmos wie kaum ein anderer. Was den Leiter Regie und Ausbildungsbeauftragten der Seven.One Production an seiner Arbeit fasziniert, warum ihm die Ausbildung junger Medienschaffenden besonders am Herzen liegt und welch skurrile Momente er in seiner Regisseur-Karriere erlebte, teilt er in diesem Interview.  

Im Jahr 2006 startete Christopher seine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration. Heute gibt er sein Wissen an andere Azubis weiter. 

"Ich bin der Meinung, dass man in der Arbeit nicht nach dem Geschlecht oder der Sexualität bewertet werden sollte, sondern nach Leistung. Das ist der Grund, warum ich mich nie gezwungen fühlte, mich öffentlich zu outen." 

"Es gibt den schönen Spruch: Ein Event kann man erleben." Doch wie schafft man Erlebnisse in Zeiten von remote working und virtuellen Events? Franziska Böhm ist Leiterin des Eventteams von P7S1 und blickt mit uns auf die letzten Monate zurück. Welche Herausforderungen sie und ihr Team gemeistert haben, wie sie es im veränderten Arbeitsalltag schafft, ihr Team zu motivieren und was die Corona-Krise die Eventbranche gelehrt hat, verrät sie uns in diesem Interview.

Caroline Schmoeckel war über vier Jahre Teil des Recruiting-Teams von P7S1 und arbeitet heute als Business Partner. Aus ihrer Zeit als Recruiterin weiß sie genau, was eine erfolgreiche Bewerbung ausmacht und teilt im Interview ihre Top-Tipps.

Jeannette Diem ist seit 15 Jahren Teil des P7S1-Kosmos und setzt sich insbesondere für das barrierefreie Angebot der Sendergruppe ein. Im Interview blickt sie mit uns hinter die Kulissen von Audiodeskriptionen und verrät, wie die Technologie funktioniert und eingesetzt wird, welche Highlights uns künftig erwarten und worauf sie besonders stolz ist.