Why Work With Us

Wir bieten dir ein Umfeld, das innovative Ideen bedingt durch Kreativität fördert und fordert. Deshalb suchen wir Talente, die sich durch Gestaltungswillen, Ehrgeiz und Mut auszeichnen und immer einen Schritt vorausgehen.

Ganz gleich, wo du einsteigst – bei uns arbeitest du in einem der innovativsten Digitalkonzerne Europas. Unser Motto ist „Wir denken vor, während andere noch nachdenken“. Deshalb suchen wir Talente, die sich durch Gestaltungswillen, Ehrgeiz und Mut auszeichnen und immer einen Schritt vorausgehen.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von fünf Werten:

Zielorientierung als einer unserer Werte

Christine Scheffler, Vorstandsmitglied

Sei, wer du bist – und wie du bist. Wir suchen Menschen, die vor Kreativität und Innovationskraft sprühen.

Uns ist wichtig, dass wir Talente mit Leidenschaft und Überzeugung gewinnen, die für Themen einstehen, die für sie von Bedeutung sind. Menschen, die sich ihren Weg selbst bauen und diesen gehen. Die sich reflektieren und aus ihren Fehlern lernen – denn Fehler sind Erfahrungen, die jede:n von uns bereichern.

Warum du Teil unseres Teams werden solltest?

Wir sind ein kreatives, innovatives und diverses Team aus Menschen, die inspirierende Geschichten erzählen und mit Leidenschaft die Transformation vorantreiben. Wir wachsen gemeinsam über uns hinaus - getreu des Mottos: create moments that matter. Wir glauben, dass außergewöhnliche Ergebnisse nur als Team erreicht werden können - indem wir uns kontinuierlich selbst herausfordern und uns dabei stets von den Bedürfnissen unserer Kund:innen leiten lassen. Mutig. Einzigartig. Und mit großem Engagement. Let's create moments that matter - together!

Create moments that matter

Turn: Employed. Into: Empowered!

... und bleib dabei flexibel!

Für uns spielen Flexibilität und Work-Life-Balance eine große Rolle. Wir leben vier hybride Arbeitsmodelle, die an die individuellen Bedürfnisse unserer Bereiche angepasst sind. Alle Infos zu diesen Modellen erhältst du hier.

Außerdem bieten wir zahlreiche Benefits und flexible Arbeitsmodelle. Mehr dazu auf unserem Blog.