Was gilt es bei der Bewerbung zu beachten? Worauf hast du als Recruiterin besonders viel Wert gelegt?
Da das Anschreiben bei uns keine Pflicht ist, sollte der Lebenslauf in meinen Augen umso aussagekräftiger sein. Ich persönlich finde es sehr wichtig, dass ein CV ansprechend gestaltet und klar strukturiert ist. Es sollten die einzelnen Stationen aufgelistet sein, die eine kurze Beschreibung enthalten, was Kandidat:innen in dieser Rolle gemacht haben. Je nach Stelle, auf die man sich bewirbt, kann der Lebenslauf gerne ein bisschen kreativer sein. Für klassische Rollen sollte er allerdings nicht allzu verspielt sein. An der Art der Gestaltung eines CVs merke ich als Recruiterin sehr schnell, ob Kandidat:innen die Rolle verstehen, denn idealerweise spiegelt sich dieses Rollenverständnis in der Bewerbung wider. Nicht zuletzt kann man gerne einen persönlichen Touch in die Bewerbung einbauen. So erfahre ich direkt mehr über den Kandidaten oder die Kandidatin.
Und was sollte man möglichst vermeiden?
Ich hatte immer ein schlechtes Gefühl, wenn ich einen Lebenslauf gescreent und gesehen habe, dass es sich um dabei eine Massenbewerbung handelt. Leider passiert es sehr oft, dass man deutlich sieht, dass die Bewerbung nicht an uns, sondern (auch) an ein anderes Unternehmen gerichtet wurde. Das hat natürlich einen sehr negativen Beigeschmack.
Gab es mal eine besonders lustige oder skurrile Bewerbung?
Im Laufe der Zeit bin ich auf einige lustige und ungewöhnliche Bewerbungen gestoßen. (lacht) Ein Klassiker ist natürlich, dass Name und Anschrift der Konkurrenz hinterlegt sind. Einmal hatte ich eine Situation, die für mich nicht unbedingt alltäglich war, die mich aber sehr gefreut hat, denn wir haben eine Bewerbung auf Chinesisch erhalten. Das Erfreuliche war, dass unsere Jobs offensichtlich auch internationale Kandidat:innen ansprechen, jedoch fiel es mir mit meinen sprachlichen Skills doch sehr schwer zu prüfen, ob der Kandidat wirklich für die Stelle geeignet ist. (lacht) Zum Glück konnten wir nachträglich noch einen englischen CV anfordern.
Vielen Dank, liebe Caroline, für diese spannenden Insights!
