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Vom 10. bis 16. Mai ist European Mental Health Week. Das nehmen auch wir zum Anlass, mentale Gesundheit in den Fokus zu rücken: Im Rahmen unserer Mental Health Days haben unsere Mitarbeiter:innen drei Tage lang die Möglichkeit, verschiedene Workshops, Trainings und Vorträge zu besuchen, die sich um psychische Gesundheit drehen. Dafür kooperieren wir unter anderem mit SHITSHOW, einer Agentur für psychische Gesundheit.

Alexander, von allen Kolleg:innen "Dybi" genannt, startete seine Karriere 2017 als Praktikant in der P7S1 Academy und entwickelte sich anschließend während seines Traineeships zum internen Talent Manager in der Seven.One Entertainment Group: „Dank abwechslungsreichen Tätigkeiten und tollen Kolleg:innen im Praktikum und als Trainee konnte ich meine Talente ausloten und fördern. Heute ist es meine Hauptaufgabe als Talent Manager, genau diesen Rahmen für Kolleg:innen zu schaffen.“

„Einfach machen!“ Das ist Kathrin Pindls Tipp an all diejenigen, die eine Karriere im Tech-Bereich anstreben. Sie selbst ist Junior Software Developer bei ProSiebenSat.1 Tech Solutions und gibt uns in diesem Interview einen Einblick in ihre bisherige Karriere. Dabei spricht sie über Mut, Herausforderungen und die Kraft der Diversität.

Pavlo Voznenko is CTO of ProSiebenSat.1 Digital. In this interview, he shares his take on diversity in the workplace and gives exciting insights into how diversity is embraced and encouraged at P7S1.

Jeannette Diem ist seit 15 Jahren Teil des P7S1-Kosmos und setzt sich insbesondere für das barrierefreie Angebot der Sendergruppe ein. Im Interview blickt sie mit uns hinter die Kulissen von Audiodeskriptionen und verrät, wie die Technologie funktioniert und eingesetzt wird, welche Highlights uns künftig erwarten und worauf sie besonders stolz ist.

„Wenn man einen Trailer schneidet, tut man dies nicht nur für sich selbst, sondern vor allem für die Zuschauer:innen, die am Ende eine Gänsehaut bekommen und von Musik und Bildern mitgenommen werden sollen.“

"Es gibt den schönen Spruch: Ein Event kann man erleben." Doch wie schafft man Erlebnisse in Zeiten von remote working und virtuellen Events? Franziska Böhm ist Leiterin des Eventteams von P7S1 und blickt mit uns auf die letzten Monate zurück. Welche Herausforderungen sie und ihr Team gemeistert haben, wie sie es im veränderten Arbeitsalltag schafft, ihr Team zu motivieren und was die Corona-Krise die Eventbranche gelehrt hat, verrät sie uns in diesem Interview.

Bastian Stern ist Head Of Multichannel Promotion und bereits seit 21 Jahren Teil des P7S1-Kosmos. Innerhalb wie außerhalb des Unternehmens macht sich Bastian stark für Themen der Proud-Community und trotz seines Engagements wissen viele KollegInnen nicht, dass er schwul ist. Dabei steht Bastian sehr wohl zu seiner sexuellen Identität und würde diese bei einer freundlichen Nachfrage nie verleugnen: "Ich bin der Meinung, dass man in der Arbeit nicht nach dem Geschlecht oder der Sexualität bewertet werden sollte, sondern nach Leistung.

Im Jahr 2006 startete Christopher seine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration. Heute gibt er sein Wissen an andere Azubis weiter. 

Zufällig die KollegInnen in der Kaffeküche treffen, private Gespräche in Workshop-Pausen, der allgemeine Flurfunk - all das war in den letzten Monaten nur schwer möglich. Christoph Kloth, VP Project & Portfolio Management, hat mit einer tollen Event-Idee die Lösung!  Wie Christoph auf die Idee gekommen ist, welche Aktivitäten in den zwölf verschiedenen Räumen zu finden sind und wieso das Event von 16:16 Uhr bis 18:18 im Kalender steht, hat er uns in einem Interview erzählt.