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„Ich bin davon überzeugt, dass jede einzelne Stimme etwas bewirken kann – und zwar unabhängig vom Karrierelevel. Man lässt sich schnell dazu verleiten zu glauben, dass es so etwas wie Ablehnung oder Ausgrenzung in unserer offenen und aufgeschlossenen Medienbranche nicht gibt. Doch meiner Erfahrung nach ist die Branche vollkommen egal: Aufmerksamkeit und Aufklärung sind unerlässlich.“

Endlich ist es soweit! Unser Arbeitgeber-Podcast „Hausgemacht“ ist ab sofort auf allen gängigen Podcast-Plattformen verfügbar. Blicke hinter die Kulissen eines innovativen Digitalkonzerns, lerne tolle Persönlichkeiten kennen und erhalte spannende Insights aus unseren unterschiedlichen Arbeitswelten. Let’s create moments that matter – together.

Women supporting women! Heute vor zwei Jahren, am Weltfrauentag 2021, gründete sich unser Female-Network fempowerment. Das Ziel: Einen konzernweiten Austausch anstoßen und unseren Kolleg:innen ein Netzwerk bieten, um Kontakte zu knüpfen, Buddies zu finden und Erfahrungen zu teilen. Anlässlich des heutigen International Women's Day und des tollen Jubiläums blicken wir zurück auf den fempowerment-Brunch, den das Netzwerk kürzlich für alle Mitglieder:innen veranstaltet hat.

"Hybrides Arbeiten ist unabdingbar, wenn man sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren möchte!", sagt Theresia, People & Organization Manager. Wie Stylight dies gelingt und was eigentlich das Geschäftsmodell unseres Assets ist, erfährst du hier.

항상 도외주셔 감사합니다 (Koreanisch: "Danke, dass ihr immer so hilfsbereit seid!") & დიდი მადლობა ჩემს ძვირფას კოლეგებს (Georgisch: "Vielen Dank an meine lieben Kolleg:innen")

„Liebe ist, wo du bist“ – frei nach diesem Claim bringt LOVOO Menschen zusammen. Im Interview erzählt Jessica Grimm, wie sich LOVOO von der Konkurrenz abhebt und warum Dating heutzutage mehr ist als das perfekte Match.

In diesem Interview sprechen wir mit Melissa und Christian, die aktuell eine Tech-Ausbildung bei P7S1 absolvieren. Was ihnen an ihrer Ausbildung am meisten gefällt und welcher P7S1-Moment ihnen besonders im Kopf geblieben ist, liest du hier.

Unter dem Hashtag #CreateMomentsThatMatter teilen wir all jene Momente, die das Arbeiten bei P7S1 besonders machen: Teammomente. Momente der Herausforderung und Begeisterung. Momente, in denen das Unmögliche möglich wurde. Hier findest du unser best of #momentsofP7S1 des letzten Jahres. Enjoy!

"Ganz klar: Flexibilität!" Madeleine verrät im Interview, welche Vorteile sie im hybriden Zusammenarbeiten sieht, welche Lösung die Kolleg:innen von SilverTours GmbH für sich gefunden haben und welche Hürden sie auf dem Weg genommen haben.

„Durch Stundenreduzierung in Brückenteilzeit kann ich freitags als Rettungssanitäter arbeiten und schaffe es auf diese Weise, meinen ursprünglichen Beruf mit einer neuen Tätigkeit zu kombinieren, die kaum unterschiedlicher sein könnte.“ Im diesem Interview sprechen wir mit zwei Kolleg:innen, die sich für Stundenreduzierung in Brückenteilzeit entschieden haben. 

Endlich ist es soweit: Wir starten die P7S1-News-Offensive! In den letzten eineinhalb Jahren haben wir mit viel Leidenschaft und großem Einsatz eine News-Redaktion aufgebaut, um künftig alle News für unsere Sender sowie digitalen Kanäle selbst zu produzieren. Mit dem Start des neuen Jahres gehen wir nun endlich live! Hier erfährst du mehr über die Entstehungsgeschichte unserer Nachrichtenredaktion, die wir in den vergangenen Monaten begleitet haben.

Frei und neugierig. Das sind die Worte, die Olesia wählen würde, um sich selbst zu beschreiben. Zu ihren großen Hobbies zählt momentan vor allem eines: Deutsch lernen. Außerdem genießt die 26-jährige Ukrainerin die Münchner Kultur und verbringt auch gerne Zeit in den Bergen. Im Interview gibt sie uns Einblicke in ihre persönliche Geschichte und wie sie ihre ersten Monate bei uns empfunden hat.