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Erneut offiziell besiegelt: Wir bei P7S1 leben und fördern Vielfalt – und das jeden Tag. Im Rahmen des PRIDE Champion Audits der UHLALA Group wurden wir auch dieses Jahr wieder mit dem „PRIDE Champion Siegel“ ausgezeichnet. Mit einem Gesamtergebnis von 89,08% der möglichen Punktzahl haben wir erneut den Goldstatus erreicht. Hier erfahrt ihr mehr über das Siegel und in welchen Bereichen wir besonders gut abgeschnitten haben. 

 KI gewinnt auch in der Werbebranche zunehmend an Bedeutung und eröffnet neue Möglichkeiten, wie unser Kreativvermarkter Seven.One AdFactory unter anderem mit dem ersten KI-generierten Werbespot zeigt. Im Interview geben unsere Sales-Kolleg:innen Einblicke in ihre Arbeit mit KI.   

„Auf dem Weg zu mehr Sichtbarkeit und Akzeptanz sind Allies mit ihrem Engagement für die queere Community unverzichtbar.“

„Für mich ist der Pride Month eine bedeutungsvolle Zeit der Anerkennung, des Stolzes und der Sichtbarkeit.“

„Ich wünsche mir, dass jede Person, ungeachtet ihrer geschlechtlichen Identität gleichbehandelt wird und dieselben Chancen hat.“ 

Tarek ist Senior Content Editor & Manager AI Transformation bei ProSiebenSat.1 und beschäftigt sich bereits seit mehreren Jahren mit dem Thema KI. Er hat schon in verschiedenen Konzern-Bereichen gearbeitet und verantwortet mittlerweile unter anderem das Thema „Künstliche Intelligenz“ in der Seven.One Production, der Produktionsfirma von ProSiebenSat.1. Im Interview gibt er uns unter anderem Einblicke, wie wir die KI bei uns in der Produktion nutzen. 

„Jeder Mensch hat ungeachtet seiner sexuellen Orientierung einen Platz in unserer Gesellschaft verdient, ohne Wenn und Aber.“ 

Braucht man heutzutage noch ein Anschreiben und worauf kommt es bei einer Bewerbung wirklich an? Paulina ist seit etwa fünf Jahren im Recruiting-Team der ProSiebenSat.1-Gruppe tätig und weiß deshalb genau, was eine erfolgreiche Bewerbung ausmacht. Im Interview teilt sie ihre Top-Tipps und Einblicke aus ihrer täglichen Arbeit.

Unser internes Frauennetzwerk hat sich vergangene Woche zum Jahresabschluss getroffen, um bei einem gemeinsamen Adventsfrühstück das Jahr Revue passieren zu lassen und bereits erste Ideen für 2025 zu sammeln. Ein besonderes Highlight dabei war die Jahresend-Meditation mit unserer Kollegin Sarah. 🧘‍♀️ Und auch sonst war dieses Jahre viel geboten.

Am 3.12. ist der internationale Tag der Menschen mit Behinderung. Im Rahmen unserer #PositivelyPurple Aktionen 2024 veranstalten wir unter anderem ein „Intro zur Gebärdensprache“ mit GNTM-Gebärdensprachdolmetscherin Lisa von Fürstenberg. Sie bringt unseren Mitarbeiter:innen die Grundlagen der Gebärdensprache näher und gibt Einblicke in barrierefreie Kommunikation.

Galileo Rätselreise, TV-TÜV oder das eigene AI-Kunstwerk… Diesmal dreht sich bei unserem „Spotlight on“ alles um den Kids Day, der am 20.11 an unserem Campus in Unterföhring stattfindet.