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Auch dieses Jahr findet am 3. Dezember, dem internationalen Tag der Menschen mit Behinderung, die Aktion „Purple Light Up“ statt. Im Fokus steht dabei die ökonomische Selbstbestimmung, das wirtschaftliche Teilhabe und der Beitrag von Menschen mit Behinderung.

Patrick Schmid, Referent Group Communications, hat im vergangenen Jahr ein dreimonatiges Kurz-Sabbatical absolviert und teilt im Interview seine Erfahrungen. Wie er sein Sabbatical verbracht hat, was man bei der Planung einer solchen Auszeit beachten sollte und welche Tipps er Interessenten mit auf den Weg gibt, liest du hier

share&refer: Ein Interview mit Mathias und Tino über das Mitarbeiter:innen-Empfehlungsprogramm

Ein Interview mit Doris Beisenherz, Senior Vice President Talent & Management Development.

Mehr Menschen mit Behinderung als Mitarbeitende für P7S1 gewinnen: Frederike Wissel und Oliver Stein waren bei der Abschlussveranstaltung von myAbility dabei.

"Wir waren uns alle einig, dass das myAbility Talent Programm eine große Chance für uns ist!“ Bei P7S1 liegt uns die Förderung von Inklusion sehr am Herzen. Matthias Kessner, Associate Director im Bereich Sales Strategy & Development, hat dieses Jahr gemeinsam mit seinem Team zum ersten mal am myAbility-Programm teilgenommen und ein Talent im Job-Shadowing begleitet. Im Interview teilt er seine Eindrücke. 

Endlich ist es soweit! Unser Arbeitgeber-Podcast „Hausgemacht“ ist ab sofort auf allen gängigen Podcast-Plattformen verfügbar. Blicke hinter die Kulissen eines innovativen Digitalkonzerns, lerne tolle Persönlichkeiten kennen und erhalte spannende Insights aus unseren unterschiedlichen Arbeitswelten. Let’s create moments that matter – together.

„Man muss normalisieren, um Normalität zu schaffen!” 

„Ich bin eine Quereinsteigerin – bezogen auf die Branche und auch auf einige meiner bisherigen Stationen bei P7S1. Es macht mich stolz, in den letzten Jahren verschiedene Rollen ausgeübt und neue Erfahrungen gesammelt zu haben.“ Seit Januar 2017 ist Anja Reinhard Teil des ProSiebenSat.1-Kosmos und gibt im Interview Einblicke in die vielseitigen Stationen ihrer Karriere. Wie ihr Weg verlaufen ist, warum sie im Quereinstieg so viel Potential sieht und wie sie das heute weitergibt, verrät sie hier."

Als zweifacher Power-Mom liegt Jana Kozica, Senior Product Manager, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr am Herzen. Im Interview teilt sie wertvolle Tipps und spricht über persönliche Hürden, die sie auf ihrem Weg bewältigen musste. Wie Jana es schafft, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen und sich parallel im Beruf weiterzuentwickeln, welche P7S1-Angebote sie dabei unterstützen und welche Erfahrung sie besonders geprägt hat, liest du hier.

Veronika Lutz ist Director Revenue Controlling Digital & AdFactory bei der Seven.One Entertainment Group. Nach einigen Jahren und zahlreichen Finance-Stationen im Konzern, ist sie nicht nur  für die Vermarktung des digitalen Portfolios und dessen Umsatzsteuerung zuständig, sondern auch für die kaufmännische Betreuung der Bereiche Podcast, Musik & Live Entertainment und weiteren Vertriebskooperationen. Im Interview gibt sie uns Einblicke in die Welt der Analysen & Zahlen und verrät uns außerdem, was sie dabei am meisten fasziniert.

Julia und Alex über Business Intelligence bei P7S1