Der erste Welcome Day in diesem Jahr hat diese Woche stattgefunden und das auch endlich wieder live vor Ort in Unterföhring! Wir freuen uns sehr über alle neuen Kolleg:innen. Wie der Tag für unsere Newbies abgelaufen ist, lest ihr hier. 

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Julia Rosenzweig

Herzlich Willkommen liebe Neustarter:innen!

Der erste Welcome Day in diesem Jahr hat diese Woche stattgefunden und das auch endlich wieder live vor Ort in Unterföhring! Wir freuen uns sehr über alle neuen Kolleg:innen. Wie der Tag für unsere Newbies abgelaufen ist, lest ihr hier. 

Einblicke in den P7S1-Kosmos

Vier Mal im Jahr veranstalten wir unseren Welcome Day, an dem wir alle neuen Kolleg:innen als Teil des Onboarding Prozesses bei P7S1 Willkommen heißen. Und auch danach werden unsere Neulinge durch eine:n Kolleg:in, der/die als "Buddy" agiert natürlich weiterhin gut betreut. Diese Person steht als Ansprechpartner:in zur Seite und hilft u.a. bei organisatorischen Aufgaben rund um den Einstieg ins Unternehmen.

Menschen sitzend von hinten die einem Vortrag eines dunkelhaarigen Mannes zuhören der vor einem Rednerpult steht und im Hintergrund eine Q&A Slide offen hat

 

 

Wir sind ein sehr vielseitiger Konzern mit vielen unterschiedlichen Abteilungen und Bereichen. Da ist es am Anfang gar nicht so einfach, den Überblick zu behalten. Mehrere Speaker:innen aus verschiedenen Abteilungen haben deswegen einen Einblick in ihre Arbeitswelt gegeben – so haben die Teilnehmer:innen z.B. Insights in die Strategieabteilung bekommen, etwas über die Entstehung von Contentformaten gelernt und spannende Infos zu Joyn erhalten. 

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Playout Center
Gruppe von Personen von hinten die auf eine Vielzahl von Bildschirmen schauen

 

 

Ein Highlight war außerdem die Führung durch unser taff-Studio, die Bild- und Tonregie und das Playout Center. 

In der Bild- und Tonregie (Fernsehregie) laufen alle Video- und Audiosignale einer Sendung zusammen. Diese werden dort in technisch einwandfreier Qualität anhand des Sendungsablaufplans aufgezeichnet oder live "on air" gegeben. 

Das Playout-Center ist das zentrale Kontrollzentrum für einen oder mehrere Fernsehsender, in dem audiovisuelle Inhalte und Steuerungssignale bearbeitet und für die Ausstrahlung konfektioniert werden. Gleichzeitig wird der reibungslose Ablauf aller einzelnen Sendungen im Tagesablauf gesteuert und überwacht.

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Neben den Führungen und Vorträgen gab es auch einige andere coole Aktionen: für Spiel und Spaß sorgten zum Beispiel ein Kennenlernspiel sowie ein Quiz, bei dem die Newbies schon einmal ihr Wissen über P7S1 testen konnten. Nachmittags schaute sogar taff-Moderator Christian Düren als Überraschungsgast vorbei, um alle neuen Kolleg:innen persönlich zu begrüßen und von seinem Werdegang und Alltag als TV-Moderator zu erzählen. Natürlich blieb auch genügend Zeit zum Netzwerken und um sich untereinander auszutauschen. Ein gemeinsames After-Work bei kühlen Getränken rundete den Tag schließlich perfekt ab.

Zwei Frauen stehen vor einem Screen auf dem Welcome Day steht und lächeln mit Moderationskarten in die Kamera

Ihr habt den Welcome Day moderiert. Was waren eure Highlights?

 

L: Für mich war es ein Highlight, dass das Event wieder in Präsenz stattgefunden hat. So kann man einfach nochmal besser networken und sich kennenlernen. Was die Präsentationen angeht, war für mich besonders spannend zu erfahren, wie ein Contentformat entsteht. Aber auch der Vortrag zur "Sicherheit und Kultur" mit unserem Kollegen Knut im Super Man-Kostüm bleibt definitiv im Gedächtnis (lacht). 

A: Ich kann mich dem nur anschließen. Man hat gemerkt, dass die Teilnehmer:innen richtig Spaß und Lust auf den Tag hatten und man konnte den P7S1 Spirit nochmal besser vermitteln. Die Führung durch das Studio, das Playout Center und die Bild- und Tonregie war für mich außerdem ein Highlight, genauso wie das After-Work (lacht). 

 

Louisa, Junior Manager Employer Branding (r.) & Alicia, Recruiter (l.)

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Blonde Frau die in die Kamera lächelt. Im Hintergrund sind Vorhänge zu sehen

Wie verlief dein Onboarding bislang?

 

Ich bin Anfang des Jahres im Projektmanagement der Seven.One AdFactory gestartet, wo ich letztes Jahr sogar schon ein Praktikum gemacht habe. Deswegen ist das Onboarding vielleicht ein bisschen anders abgelaufen als normalerweise, weil ich vieles schon kannte. Natürlich bekomme ich trotzdem Unterstützung im Team, ich fühle mich sehr wohl, bin in den letzten Wochen gut reingekommen und wurde von allen Seiten herzlich willkommen geheißen. 

 

Franziska, Junior Projektmanager

 

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Mann in weißem Tshirt steht draußen vor einer Glasfront und lächelt in die Kamera

Worauf freust du dich in den nächsten Wochen und Monaten?

 

Ich bin erst zum 1. März im Kampagnenmanagement in der Seven.One Media gestartet, aber ich kann jetzt schon sagen, dass meine Erwartungen sogar teils übertroffen wurden. Ich freue mich darauf, mich fachlich weiter einzuarbeiten und damit eine gute und wertvolle Unterstützung im Team sein zu können. Ich erhoffe mir natürlich auch, dass ich mich schnell einlebe und viele Kontakte knüpfen kann – bei meinem letzten Arbeitgeber war ich sehr gut vernetzt. 

 

Patrick, Manager 

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Frau in dunklem Blazer steht auf einer Dachterrasse und lächelt in die Kamera

Was hat dir heute besonders gut gefallen?

 

Für mich war das Timing mit dem Welcome Day heute perfekt, weil ich erst am 1. März als Junior Media Managerin in der Seven.One Entertainment Group gestartet bin. Besonders gut haben mir die kreativen Vorträge gefallen, weil sie im Dialog stattgefunden haben und mit coolen Ideen vorgetragen wurden. Die Personen waren sehr inspirierend und haben einen charismatischen Eindruck gemacht. Ich bin am 1.März gestartet Positiv fand ich auch, dass die meisten schon seit vielen Jahren im Unternehmen sind. Das spricht für ProSiebenSat.1. 

 

Lara, Junior Media Managerin

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Moderator mit einer Gruppe von Menschen die in die Kamera lächeln

 

 

 

 

Wir wünschen allen Neustarter:innen einen tollen Start bei uns und viele „moments that matter“! 

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