FAQ`s

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei ProSiebenSat.1 aus?
Unser Bewerbungsprozess unterscheidet sich je nach Einstiegslevel. Eine Übersicht und weitere Informationen dazu findest du hier.

Wie sehe ich, ob meine Bewerbung vollständig eingegangen ist?
Du erhältst von uns eine automatische Bestätigung per E-Mail, wenn deine Unterlagen bei uns eingegangen sind. Den Status deiner Bewerbung kannst du jederzeit in deinem Bewerberprofil einsehen.

Kann ich meine Bewerbung zurückziehen, wenn ich mich zwischenzeitlich anders entschieden habe?
Wenn deine Bewerbung nicht mehr aktuell ist, kannst du sie jederzeit in deinem Bewerberprofil zurückziehen oder uns unter career@prosiebensat1.com kontaktieren. 

Kann ich mich auch initiativ bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Leider können wir keine Initiativbewerbungen entgegennehmen. Wenn gerade keine passende Stelle für dich dabei ist, kannst du dich aber gerne über unseren JobAlert in der Stellenanzeige informieren lassen, sobald wieder eine passende Stelle für dich online ist. 

Kann ich mich auch auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Wenn dich mehrere unserer Stellenangebote interessieren, kannst du dich natürlich auch auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben. Ein kleiner Tipp: Konzentriere dich zunächst auf die drei Stellen, die dich am meisten interessieren.

Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir diese und leiten sie an die zuständige Fachabteilung weiter. Das kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Wir melden uns aber, sobald wir ein Feedback für dich haben. Wenn dein Profil für die Stelle interessant ist, laden wir dich dann zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein, um dich besser kennen zu lernen.  

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es bei ProSiebenSat.1?
Du kannst bei uns über eine Ausbildung, ein Volontariat, als Trainee, Rechtsreferendar:in oder direkt als Professional einsteigen. Alle Informationen zu den verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: Schüler:innen, Studierende, Absolventen:innen und Berufserfahrene.

Wie hoch sind die Übernahmechancen nach Ausbildung, Volontariat oder Traineeprogramm?
In der Regel sehr hoch, da wir bereits bei der Personalauswahl neben den vorhandenen Kompetenzen auch das vorhandene Potenzial für eine weitere Tätigkeit in unserem Unternehmen bewerten. Bestätigt sich dieses, ist eine Übernahme unser Ziel. Viele langjährige und erfolgreiche Karrieren bei der ProSiebenSat.1 Group begannen mit einer Ausbildung, während des Studiums oder mit der Teilnahme an einem Trainee-Programm oder Volontariat.

Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten habe ich bei ProSiebenSat.1?
Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen der ProSiebenSat.1 Academy können unsere Mitarbeiter:innen Seminarangebote von internen und/ oder externen Trainer:innen nutzen sowie an regelmäßigen Vorträgen und Workshops teilnehmen. Durch unsere Kooperation mit LinkedIn Learning stehen tausende professionelle Video-Trainings in sieben Sprachen zur Verfügung. In unserem sogenannten “Up2Me”-Prozess finden regelmäßig Ziele- und Entwicklungsgespräche zwischen Mitarbeiter:in und Führungskraft statt, um gegenseitige Erwartungen und Perspektiven transparent zu machen. Darüber hinaus bieten wir gezielte Programme zur Förderung und Entwicklung unserer Führungskräfte an. Mehr dazu hier.