Deine Bewerbung

Finde deinen Traumjob!

Wir suchen Persönlichkeiten, die den Mut besitzen, immer einen Schritt weiter zu gehen.

Du hast alle Unterlagen zusammen und deiner Bewerbung steht nichts mehr im Wege?

 
Hier erfährst du, wie eine Bewerbung bei uns genau abläuft.

It’s a match!

Alle unsere offenen Stellen findest du auf unserem Jobportal. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen auf konkrete Stellenangebote bearbeiten können. Initiativbewerbungen sind bei uns leider nicht möglich. Du kannst dich auch auf mehrere Stellen bewerben, wenn dich unterschiedliche Jobangebote ansprechen. Sollten deine Fähigkeiten nicht zu 100% passen, ist das kein Grund zur Sorge - bewirb dich trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.

Deine Bewerbung

Über die Stellenausschreibung hast du die Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben. Trage dazu einfach deine Daten im Bewerbungsformular ein und lade deinen Lebenslauf und ggf. weitere Dokumente hoch. Du willst dich lieber mit einem Video bei uns vorstellen? Kein Problem! Dann nutze gerne unser Tool zur Videobewerbung und erzähle uns in einem kurzen Clip, wer du bist. Egal mit welchem Verfahren du dich am wohlsten fühlst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Und danach?

Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte gib uns etwas Zeit, damit wir deine Bewerbung prüfen und an die richtige Fachabteilung weiterleiten können. Wir setzen uns in jedem Fall schnellstmöglich mit dir in Verbindung, um dir eine Rückmeldung zu geben. 

Das Interview

Fast alle unsere Erstgespräche finden online statt. Hier möchten wir uns in aller Ruhe kennen lernen. Erzähle uns etwas über dich und deinen beruflichen Werdegang. Was zeichnet dich aus? Was sollten wir auf jeden Fall über dich wissen? Im zweiten Gespräch geht es tiefer um die Qualifikationen für die jeweilige Stelle und ggf. kannst du auch schon das Team kennenlernen. Die Interviewprozesse können sich jedoch, je nach Einstiegslevel, leicht unterscheiden. Mehr dazu erfährst du weiter unten.

Schau dir vorab auch gerne unsere 7 Bewerbungstipps an.

Wie der Prozess je nach Einstiegslevel aufgebaut ist, siehst du hier:

Ela, Head of HR Commerce & Ventures

Berufserfahrene

Bewerbungszeitraum: Immer

Einstieg: Ganzjährig nach Bedarf

 

Deine Schritte zum neuen Job:


1. Eingangsbestätigung der Onlinebewerbung
2. Sichtung der Bewerbung durch HR und Fachabteilung
3. Interviewprozess
4. Entscheidung und Vertragsabschluss

 

Dauer: Vier bis fünf Wochen

 

Alle Information zu unseren Einstiegsmöglichkeiten als Berufserfahrene:r findet du hier.

An
Paul, Category Manager

Trainees

Bewerbungszeitraum: Immer

Einstieg: Ganzjährig nach Bedarf

 

Deine Schritte zur Trainee-Stelle:


1. Eingangsbestätigung der Onlinebewerbung
2. Sichtung der Bewerbung durch HR und Fachabteilung
3. Einladung zum zeitversetzten Videointerview
4. Einladung zum virtuellen oder persönlichen Case-Interview 
5. Entscheidung und Vertragsabschluss

 

Dauer: Vier bis fünf Wochen

 

Alle Information zu unseren Trainee-Programmen findet du hier.

An
Waki, Redakteurin

Volontär:innen

Bewerbungszeitraum: Immer

Einstieg: Ganzjährig nach Bedarf

 

Deine Schritte zum Volontariat:


1. Eingangsbestätigung der Onlinebewerbung
2. Sichtung der Bewerbung durch HR und Fachabteilung
3. Einladung zum zeitversetzten Videointerview
4. Einladung zum virtuellen oder persönlichen Case-Interview
5. Entscheidung und Vertragsabschluss

 

Dauer: Vier bis fünf Wochen

 

Alle Informationen zum Volontariat findest du hier.

An
Praktikanten

Praktikant:innen und Werkstudent:innen

Bewerbungszeitraum: Immer

Einstieg: Ganzjährig nach Bedarf

 

Deine Schritte zum Praktikum oder Werkstudent:innenjob:


1. Eingangsbestätigung der Onlinebewerbung
2. Sichtung der Bewerbung durch die Fachabteilung
3. Einladung zum virtuellen Interview
4. Entscheidung und Vertragsabschluss

 

Dauer: Vier bis fünf Wochen

 

Alle Information zu unseren Praktika findest du hier. 
Alle Informationen zu unseren Werkstudent:innenjobs hier.

An
Marina, Praktikantin Recruiting Coordination

Auszubildende

Bewerbungszeitraum: 6 - 12 Monate im Voraus

Einstieg: Immer zum 1. September

 

Deine Schritte zur Ausbildung:


1. Eingangsbestätigung der Onlinebewerbung
2. Sichtung der Bewerbung durch HR und Fachabteilung
3. Einladung zum zeitversetzten Videointerview
4. Einladung zum Interview oder Auswahltag
5. Entscheidung und Vertragsabschluss

 

Dauer: Vier bis fünf Wochen

 

Alle Informationen zur Ausbildung findest du hier.

An
Recruiting Team

Sind bei dir noch Fragen offen?

 

Unsere FAQ´s helfen dir bei letzten Unklarheiten. Hier findest du noch weitere Informationen rund um deine Bewerbung, das Interview oder zu unseren Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zu Übernahmeoptionen.

Deine Frage war nicht dabei? Kontaktiere unser Recruiting-Team!

career@prosiebensat1.com
An

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Let’s #CreateMomentsThatMatter together.

 

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