Deine Entwicklung

Keine Branche verändert sich so schnell wie die Medienbranche.

Hier bleibt nichts und niemand lange stehen. Im Gegenteil: Weiterbildung und Trainings gehören zur persönlichen Entwicklung in unserem Unternehmen dazu. 

Was uns inspiriert, sind unsere Mitarbeiter und deren Potenzial. Deshalb haben alle ProSiebenSat.1-Mitarbeiter die Chance, sich innerhalb unseres Konzerns weiterzuentwickeln und dabei neue Wege zu gehen. Sowohl bereichsübergreifende Wechsel als auch der Einstieg in eines unserer nationalen wie internationalen Tochterunternehmen sind möglich.

Offene und respektvolle Unternehmenskultur

Vielfalt ist bei ProSiebenSat.1 Programm – auch in der Belegschaft: Wir schätzen die Vielseitigkeit an individuellen Eigenschaften, Erfahrungen und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter in das Unternehmen einbringen, und betrachten Diversität als wichtigen Erfolgsfaktor für die Entwicklung des Konzerns. Der überdurchschnittlich hohe Anteil an weiblichen Führungskräften und unsere vielen Kollegen aus den verschiedensten Nationen sind dafür nur zwei Beispiele.


Verantwortung für die Zukunft

Wir erreichen mit unseren TV-Sendern und digitalen Plattformen jeden Tag viele Millionen Zuschauer und Nutzer. Das ist ein großes Privileg, aber auch eine besondere Verantwortung. Deshalb nutzen wir die große Reichweite unserer Medienangebote gezielt, um wichtige ökologische, soziale und gesellschaftspolitische Themen in den Fokus zu rücken. Hier findest du den aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.


Eine Auswahl unserer Benefits

  • Unterstützung bei Auszeiten und Sabbaticals
  • Abwechslungsreiche Menüs in unserer Kantine
  • Fitnesskurse im ProSiebenSat.1-Power-Loft
  • Rabatt für öffentlichen Nahverkehr
  • 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Home-Office
  • Open-Space-Konzept und Think Tanks
  • Kostenlose Getränke

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