Deine Entwicklung

Keine Branche verändert sich so schnell wie die Digitalbranche.

Hier bleibt nichts und niemand lange stehen. Im Gegenteil: Weiterbildung und Trainings gehören zur persönlichen Entwicklung in unserem Unternehmen dazu.

Was uns inspiriert, sind unsere Mitarbeiter:innen und deren Potential. Als ProSiebenSat.1-Gruppe stärken wir deshalb sowohl Fachwissen als auch übergreifende Kompetenzen. Wir sind davon überzeugt, dass die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und das Angebot von Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Kolleg:innen wesentliche Erfolgsfaktoren für ProSiebenSat.1 darstellen. Daher haben alle ProSiebenSat.1-Mitarbeitenden die Chance, sich innerhalb unseres Konzerns weiterzuentwickeln und dabei neue Wege zu gehen. Sowohl bereichsübergreifende Wechsel als auch der Einstieg in eines unserer nationalen wie internationalen Tochterunternehmen sind möglich.

Up2Me, der Mitarbeitenden-Dialog bei ProSiebenSat.1

Mitarbeitenden-Gespräch Up2Me

Wo stehe ich? Was will ich erreichen? Und wie gelingt mir das? Um solche Fragen geht es in unserem regelmäßigen Mitarbeiter:innengespräch „Up2Me“.

Dabei geht es um dich – deine Leistung, Ziele und Entwicklung bei ProSiebenSat.1. So kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln.

P7S1 Academy

Du bist Regisseur:in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit der ProSiebenSat.1 Academy bieten wir ein breites Lernangebot mit Präsenztrainings, Videotrainings, Vorträgen und Events.

Neben klassischen Soft-Skill- und Tool-Trainings haben wir eine große Bandbreite an Themen, z.B. zum agilen Arbeiten oder Projektmanagement, im Angebot. Dabei setzen wir neben erstklassigen externen Trainer:innen auch auf das Know-how interner Speaker:innen. Neben Trainings gibt es weitere Maßnahmen, die sich zur Entwicklung eignen. Bist du z.B. Expert:in auf deinem Gebiet und hast Lust, selbst ein Training für deine zukünftigen Kolleg:innen zu geben? Vielleicht ist das genau die richtige Herausforderung, um deine Präsentations- und Kommunikationsskills weiterzuentwickeln. Oder du beteiligst dich an einem crossfunktionalen Projekt und lernst im Austausch andere Perspektiven und die P7S1 Gruppe noch besser kennen!

Auch Netzwerken wird bei P7S1 groß geschrieben: In regelmäßigen Events hast du die Möglichkeit, dich zu verschiedenen Themen mit zukünftigen Kolleg:innen aus anderen Bereichen auszutauschen. Denn wir sind davon überzeugt: Auch neue Herausforderungen und das Lernen voneinander sind wichtige Aspekte der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

LinkedIn Learning

Wir unterstützen individuelles und zielgerichtetes Lernen, das immer und überall stattfinden kann.

Deswegen können alle Mitarbeiter:innen bei ProSiebenSat.1 über LinkedIn Learning auf tausende professionelle Videotrainings zugreifen.

Leadership Development

Verschiedene Maßnahmen und Angebote zur Führungskräfteentwicklung und unser Führungsleitbild schaffen ein konzernweit einheitliches Führungsverständnis, um die Performance und Entwicklung unserer Führungskräfte zu stärken.

Führungskräften ermöglichen wir sowohl individuelle Maßnahmen wie Mentoring und Coachings als auch die Teilnahme an Führungskräfte-Trainings und regelmäßige Leadership Hours zum Austausch und für Impulse an. Überdies haben Führungskräfte in unserer Leadership Community die Gelegenheit, sich auszutauschen und Best Practices zu teilen.

Ausbildung von Young Talents

Für Young Talents bieten wir ein breites Angebot an unterschiedlichen Ausbildungsprogrammen im gesamten Konzern an.

Darunter fällt die IHK-Ausbildung, das Duale Studium, Trainee-Programme und Volontariate. Die Ausbildungsprogramme der ProSiebenSat.1 Media SE und Seven.One Entertainment Group GmbH sind hier dargestellt.

Alle aktuellen Young Talents Stellenangebote finden sich im Stellenportal.

Das interne Jobportal bei ProSiebenSat.1

Internes Jobportal

Um die interne Mobilität unserer Mitarbeiter:innen zu stärken, haben wir ein internes Jobportal, um Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns aufzuzeigen.

Sowohl bereichsübergreifende Wechsel als auch der Einstieg in eines unserer nationalen wie internationalen Tochterunternehmen sind möglich.

P7S1 cares for you

„P7S1 cares for you” ist das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) bei P7S1. Damit möchten wir unserer Verantwortung als Unternehmen nachkommen und die Themen Gesundheit & Wohlbefinden in den Strukturen unserer Arbeitswelten verankern. Für uns bedeutet dies:

eine gesundheitsfördernde Arbeitswelt und -kultur mit entsprechenden Rahmenbedingungen zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter:innen offen über Gesundheit bzw. Erkrankungen sprechen können,
Belastungen und Barrieren, die im Arbeitskontext krank machen, aus dem Weg zu räumen
sowie Angebote zu schaffen und Impulse zu setzen, die dabei helfen sollen, die individuelle Gesundheit zu fördern.

Drei Bestandteile machen Gesundheit aus: die physische / körperliche, die mentale und die soziale Gesundheit. Mit „P7S1 cares for you” bieten wir für jeden dieser Aspekte verschiedene Maßnahmen an, z.B. regelmäßige Mental Health Days, diverse Sportangebote, Massagen und Osteopathie sowie ein Employee Assistance Program, um dabei zu unterstützen, Beruf und Privatleben erfolgreich miteinander zu vereinbaren.