Willkommen an alle Newbies!

Zum ersten Mal in diesem Jahr findet heute der Welcome Day statt! Wir freuen uns sehr, viele Neustarter:innen bei uns willkommen zu heißen.

Zum ersten Mal in diesem Jahr findet heute der Welcome Day statt! Wir freuen uns sehr, viele Neustarter:innen bei uns willkommen zu heißen. Özlem, Markus, Tuan, Selina, Johannes und Marlene verraten uns im Interview, wie sie ihre ersten Wochen und Monate bei uns erlebt haben, was sie an P7S1 schätzen und zu welch lustigen Momenten es während des Onboardings kam.

Allen Newbies weiterhin einen erfolgreichen Start, einen innovativen Ideenaustausch und natürlich: Fröhliches Netzwerken!

Özlem, HR Business Partner

Wie würdest du deinen Einstieg bei P7S1 in drei Worten beschreiben?

In drei Worten: Leidenschaftlich, aufregend und unterstützend.

Und wenn ich mehr als drei Worte verwenden dürfte, würde ich noch dynamisch, wertschätzend, freundlich, herausfordernd und facettenreich ergänzen. (lacht) Ich glaube, das spiegelt die Arbeitsweise bei P7S1 sehr gut wider! In meiner Position als HR Business Partner habe ich schon viele Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Bereichen kennengelernt und sie alle haben eines gemeinsam: Sie haben mich mit offenen Armen empfangen. Die Leidenschaft, mit der die Kolleg:innen ihre Arbeit verrichten, ist ansteckend! Bei P7S1 stehen dynamische und zukunftsgerichtete Themen auf der Agenda und ich bin mir sicher: Hier wird es nicht langweilig!

Markus, Compliance Manager

Was war dein Highlight in deinen ersten Wochen?

Ich bin seit dem 01. Februar Teil des Teams Group Compliance. Ein erstes Highlight war für mich, zum ersten Mal am Campus in Unterföhring zu sein und zu sehen, was für ein einzigartiges Gelände dort entsteht. Ich freue mich sehr, Kolleg:innen auch außerhalb meines beruflichen Umfelds dort kennenzulernen.

Außerdem wurde mir mein Start von meinem Team sehr einfach gemacht! Ich habe viel Unterstützung, gleichzeitig aber auch schnell meine eigenen Projekte bekommen und freue mich jetzt schon auf die kommenden Herausforderungen.

Tuan, Recruiter

Ist während deines Onboardings irgendetwas besonders lustiges passiert oder vielleicht auch schief gegangen?

Ich bin Anfang des Jahres gestartet und war an meinem ersten Tag am Campus, um mein Equipment abzuholen. Zwei Kolleginnen aus meinem Team haben mich und eine andere Neustarterin willkommen geheißen und wir wollten mittags gemeinsam essen – hatten sogar schon einen Tisch reserviert & auch die Bestätigung bekommen!

Wir waren alle sehr hungrig und sind voller Erwartungen dorthin gelaufen – die Kolleginnen haben schon geschwärmt usw. (lacht) Aber als wir ankamen, war alles geschlossen und duster. Wie ausgestorben. Im ganzen Gebiet war nichts los, weil es ja kurz nach Neujahr war und alle noch im Urlaub waren (lacht). Und dann standen wir vor verschlossenen Türen mit leeren Mägen. Happy End: Wir haben noch etwas gefunden, aber das war schon ein sehr cooler, erster Arbeitstag.

Selina, Social Media Manager

Du bist remote gestartet: Wie waren deine ersten Wochen?

Ich bin am 1. März als Teil des Starwatch-Teams gestartet, und zwar - wie wahrscheinlich viele andere auch - komplett remote. Das mag nach einer kleinen Hürde klingen, jedoch wurde ich von Anfang an super herzlich vom gesamten Team aufgenommen, was mir den Einstieg wirklich erleichtert hat.

Ich freue mich darauf, meine Kolleg:innen bald auch persönlich im Office anzutreffen und gemeinsam tolle Projekte umzusetzen.

Johannes, Publisher Manager

Nach deiner eigenen Erfahrung: Was würdest du Neustarter:innen mit auf den Weg geben?

Proaktiv auf Kolleg:innen zugehen und bewusst den Austausch suchen!

Außerdem kann ich nur raten, so viele Fragen wie möglich zu stellen. Ich habe im gesamten Konzern bisher niemanden kennengelernt, der nicht hilfsbereit war.

Marlene, Manager Employer Branding

Worauf freust du dich in den nächsten Wochen & Monaten am meisten?

Gemeinsam mit meinen Kolleg:innen habe ich in meinen ersten Wochen bereits an einem sehr umfangreichen Employer-Branding-Projekt gearbeitet, bei dem es in Kürze erste Resultate zu sehen gibt. Darauf freue ich mich schon total!

Außerdem bin ich natürlich gespannt darauf, den Konzern mit all seinen Facetten noch besser kennenzulernen - und meine Kolleg:innen bald öfter live und in Farbe zu sehen sowie das Leben am Campus mitzuerleben.